香港经济导报江西频道网讯（穆雪）12月5日，江西省政府新闻办、省总工会联合召开江西省2023年职工“五小”创新成果新闻发布会。会上，江西省总工会党组书记、常务副主席邹绍辉介绍省总工会开展全省职工“五小”创新成果时称，为深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神和总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，推进产业工人队伍建设改革走深走实，助力江西制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，2023年，省总工会首次集中开展全省职工“五小”活动优秀成果评选发布工作。

新闻发布会现场。

据了解，“五小”即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。开展职工“五小”活动，旨在引导广大职工从“小”做起，立足本职岗位、围绕生产经营，踊跃参加技术革新、技术协作、合理化建议等活动，着力培养知识型、技术型、创新型人才队伍。职工“五小”活动是从上世纪80年代兴起的群众性创新活动，与我国改革开放同向共进，是工会的一项传统工作，取得了很好的经济效益和社会效益，得到企业和职工的广泛支持、充分认可。

开展职工“五小”活动是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、推动产业工人队伍建设改革、提高职工技术技能素质、落实人才强国战略的重要抓手，是工会组织围绕中心、服务大局，组织动员广大职工立足岗位建功立业的重要路径。2019年，中华全国总工会办公厅印发了《关于广泛深入持久开展“五小”活动的指导意见》，对新时代开展职工“五小”活动作出了新部署，提出了新要求。

邹绍辉表示，江西省总工会坚决贯彻落实党中央决策部署及省委、全总工作要求，结合我省发展实际，大力推动职工创新创造活动在企业、在基层、在生产一线开花结果，一大批质量优良、效益显著的职工“五小”活动优秀成果涌现出来，蕴藏在职工中的“智慧之火”助推创新创造形成“燎原之势”。在这一过程中，省总工会始终做到四个坚持，一是坚持以职工为中心，尊重职工首创精神；二是坚持以需求为导向，围绕生产经营的重点和难点，紧密结合岗位实际开展活动；三是坚持在继承中创新，不断丰富和完善内容、方式、载体；四是坚持共建共享，在促进企业发展的同时让职工受益。

今年，省总工会积极响应省委省政府号召，开展了“助力‘1269’ 建功新时代”专项行动，全省职工“五小”活动优秀成果评选发布工作就是其中的重要举措之一，由省总工会主办，省质量协会具体承办。7月27日活动通知下发后，全省职工反响热烈，积极参与。期间共收到11个设区市总工会、赣江新区工会联合会及15个产业和直属基层工会申报的“五小”项目510个，覆盖35个行业，其中：小发明207项、小创造92项、小设计44项、小革新154项、小建议13项；“1269”领域项目331个，占比64.9%。

20多位相关行业专家评委，历时近两个月时间对所有申报项目进行评审、打分，最终评选出优秀成果120项。在上周举行的优秀成果发布会上共评出一、二、三等奖116个，其中“江铃汽车公司《汽车制造产线突破产能设计自主创新能效提升》”等10个项目被评为一等优秀成果；“昌河飞机工业公司《直升机全静压系统安装与调试装置研制创新》”等30个项目被评为二等优秀成果；“江西大唐国际抚州发电公司《工业废水离心脱水机污泥处理能力提升》”等76个项目被评为三等优秀成果；另外，吉安市总工会等10家单位被评为优秀组织奖。

优秀成果120项中，小发明65项、小创造13项、小设计10项、小革新30项、小建议2项。属于“1269”领域的100项，占比83.3%。其中电子信息28个、有色金属13个、装备制造12个、新能源7个、石化化工6个、建材9个、钢铁4个、航空5个、食品7个、纺织服装4个、医药4个、现代家具1个。

据悉，下一步，全省工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，以推动产业工人队伍建设改革为重要抓手，引导企业和职工充分认识技术创新的重要性,树立“时时可创新、处处可创新、人人可创新”的理念，将职工“五小”群众性创新活动不断引向深入。

一是持续扩大“五小”活动的覆盖面。将这项活动从国有企业向非公企业、机关事业单位扩展，从生产领域向管理、服务等领域延伸。保持国有企业开展“五小”活动的优良传统，总结活动经验，探索非公企业开展创新活动的新途径、新模式,选好切入点和突破口,加强分类指导,重点推进已建工会规模以上非公企业劳动和技能竞赛,带动中小企业“五小”活动的普遍开展。省总工会将持续开展“五小”活动优秀成果评选发布工作，加大对职工创新成果的激励支持力度。

二是积极搭建职工创新成果交流转化平台。通过组建劳模和工匠人才创新工作室联盟、举办创新成果展示活动等,积极推动“五小”创新成果走出企业、走向社会。明年上半年，省总工会将在南昌举办首届全省职工“五小”活动成果创新交流大会。届时，将有全省11个地市、赣江新区和部分省总产业和直属基层工会选送的“五小”优秀成果；2023年度获得全省职工“五小”优秀成果的部分项目；以及大国工匠、赣鄱工匠及非遗项目传承人的优秀技术创新成果在大会上进行展示、交流。欢迎各位媒体朋友届时前来采访报道。

三是大力营造职工群众创新创造良好氛围。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,注重从“五小”活动中发现、培养、选树劳动模范和工匠人才,特别是优秀技能人才和一线职工典型,宣传他们的先进事迹,推广他们的劳动技能、创新方法、管理经验,充分发挥他们的示范带头作用。选送推荐“五小”活动优秀成果参加国家级、全国性“五小”优秀成果和创新成果评选，参加大国工匠创新交流大会展示。选送推荐职工创新成果参加国家和省科技进步奖、技术合作奖评选。

最后，邹绍辉表示，江西全省各级工会将聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求,进一步把江西“五小”活动打造成有地域特色、有职工拥护、有社会影响的“金字”工作品牌。让职工“五小”小而不小、小中见大，通过小切口、小成果、小产品，体现大智慧、作出大成就、发挥大作用，为助推江西制造业重点产业链现代化，奋力谱写中国式现代化江西篇章作出工会组织新的更大贡献。