​为帮助新教师快速适应职业教育教学环境，夯实职业素养与专业能力基础，近日，上饶市高级技工学校精心组织开展了2025年新教师校本培训活动。本次培训聚焦学校管理制度、教师考评办法、教学常规要求及教师职业发展四大核心维度，为新教师规划成长路径、明晰职业方向，助力其更快融入学校教育教学大家庭。

培训伊始，副校长洪艳代表学校向全体新教师致以热烈欢迎。她表示，新教师是学校教育事业发展的新鲜血液，希望大家迅速完成角色转变，主动融入学校集体，以饱满的热情、昂扬的斗志投身职业教育事业，在教学实践中积累经验、提升能力，为学校高质量发展注入新活力、贡献新力量。

首先，人事处主任刘婕围绕教师考评方案展开专项解读，详细介绍了考评部门的组成架构与核心职责，着重强调班主任工作规范与教师日常纪律要求。她鼓励新教师积极考取“双师证”及各类职业技能等级证书，通过证书考取与技能提升，不断强化专业竞争力；同时明确，教师考评结果将与评优评先、职业发展直接挂钩，旨在以科学考评机制激发新教师成长动力，引导其走专业化发展道路。

随后，教务处主任张宇星以“新教师成长导航”为主题，从新教师常见的职业困惑切入，系统梳理了我校办学历史、校训文化、教学竞赛团队建设等发展概况，帮助新教师全面了解学校办学特色与育人理念。培训中，张宇星重点解读教学规章制度，对教学事故认定与处理标准、备课流程、听课制度、教案撰写规范及课堂纪律管理等内容进行细致讲解，明确教务处教学评分细则，要求新教师严守教学规范，扎实打磨教学基本功，确保教学工作有序开展。

本次新教师校本培训内容务实、逻辑清晰、针对性强，不仅帮助新教师深入理解学校各项管理制度，更有效增强了其职业认同感与教育责任感。未来，该校将持续把新教师培养作为师资队伍建设的重要环节，通过搭建更多学习交流平台、提供精准化成长支持，助力新教师快速成长为高素质职业教育工作者，共同推动学校职业教育教学质量再上新台阶，为培养更多优秀技术技能人才贡献力量。（刘艺璇）