​​​香港经济导报华东频道江西网讯（吴忠 许静）12月30日上午，吉安市政府新闻办举行新闻发布会，通报市直机关工委开展2025年机关党建工作“百日攻坚”行动的整体情况与主要成效。吉安市直机关工委书记、二级巡视员何新春作主发布。吉安市直机关工委副书记揭平凡、市直机关工委二级调研员周兆风出席发布会并回答记者问。

据了解，为深入贯彻习近平总书记关于机关党建重要论述和党的二十届四中全会精神，以高质量党建引领高质量发展，今年第四季度，吉安市直机关工委聚焦“两大项目、三大难题”核心任务，组织开展了机关党建工作“百日攻坚”行动。行动开展以来，在市委坚强领导和市直各单位大力支持下，现已完成阶段性目标，取得显著成效。

聚焦重点任务，攻坚行动组织有力有序

本次攻坚行动精准聚焦两大龙头项目和三大难点问题：“两大项目”即推动市直部门党组（党委）落实机关党建主体责任项目、机关党建“三联”（联学联建联创）示范引领提质工程项目；“三大难题”即破解机关在职党员进社区报到服务、“一机关一品牌、一支部一特色”创建、机关纪委建设方面的难题。行动通过印发方案、明确责任、定期调度、实地核查等方式，形成了上下联动、齐抓共管的工作合力。

细化工作举措，各项任务落实高质高效

针对“两大项目”，行动多措并举：通过“七项措施”压实部门党组（党委）主体责任，并通过任职谈话、专题培训建强骨干队伍；通过案例征集、经验交流等方式深化“三联”模式，推动跨领域党建联动。

针对“三大难题”，行动取得实质性突破：在职党员进社区报到服务深入开展，累计6619名党员参与，解决群众问题1689个；党建品牌创建意识增强，通过借鉴推广和内部挖潜，涌现一批特色品牌；机关纪委建设得到加强，新增专职副书记职数25个并全部配齐，干部履职能力持续提升。

营造浓厚氛围，比学赶超激发内生动力

行动期间，充分利用“吉安机关党建”微信公众号等平台，开设多个专栏，集中宣传攻坚成果和典型案例，累计推送相关稿件25篇。通过宣传引导和经验分享，搭建了市直单位间互学互鉴的桥梁，营造了比学赶超的生动局面。

巩固行动成效，推动党建质量持续提升

经过百日集中攻坚，机关党建主体责任链条进一步拧紧，“抓好党建是最大政绩”理念更加深入；“三联”模式的示范引领效应更加显现，服务大局效能有效放大；长期存在的难点堵点问题得到有效破解，党员先锋模范作用在基层一线充分彰显，全面从严治党进一步向基层延伸。

本次“百日攻坚”行动是吉安市以机关党建提质增效服务高质量发展的重要实践。下一步，吉安市直机关工委将持续巩固拓展攻坚成果，推动机关党建不断迈上新台阶，为吉安经济社会发展提供坚强组织保证。